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商品訊息功能



商品訊息描述



一場侯爵與夫人的浪漫火花,激情彭派的愛戀情感,打造精典的侯爵對香。

寶石藍的透明瓶身,精美紋路的高雅設計,仿宮廷建築的瓶蓋曲線,再配上藍絲綢與藍雕紋的典雅盒形,朔造世紀浪漫愛戀香氛。

◆香調說明◆

前味:佛手柑、蘋果、天竺葵

中味:薰衣草、鼠尾草、香橙花

後味:廣藿香、琥珀木、麝香

使用方法:外出或沐浴後,輕輕噴灑於手腕、頸部、耳後等脈搏附近。





特惠注意事項:

1. 產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差,本賣場之商品圖片僅供參考,商品依實際供貨樣式為準,請見諒。

2. 請置放於陰涼處,避免陽光直曬及高溫。

3. 請放置於兒童取不到之處,以避免誤食。

4. 使用時如有任何不適,請立即停止使用,並請教醫師。

5. 本產品屬私人消耗性商品,一經拆封使用,恕不接受退換貨。

商品訊息特點









容量:100ml (販售容量以此標示為主,圖片僅供參考!)
使用方式:外出前或沐浴後,輕輕噴灑於手腕、頸部、耳後等脈搏附近。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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台股受美股激勵,今(13)日開盤漲28.67點,加權股價指數以9656.56點開出,走勢隨後向上。各類股部分,電子與金融分別漲0.6%與漲0.7%。其他,造紙漲逾2.3%、半導體、光電、運輸與百貨也漲超過1%。個股部分,長榮與長榮航早盤漲約2%。鴻海小跌,台積電與大立光分別漲逾1%與1.5%。

美國最新的就業報告數據表現亮眼,激勵美股上周五(10日)4大指數走揚,道瓊工業指數終場漲44.79點,收20902.98點;那斯達克指數漲22.92點,收5861.73點;S&P 500指數漲7.73點,收2372.60點;費城半導體指數漲11.45點,收991.93點。

台股上周五終場小跌30.72點,收在9627.89點,成交值897.69億元。台股今(13)日開盤漲28.67點,加權股價指數以9656.56點開出,走勢隨後向上。各類股部分,電子與金融分別漲0.6%與漲0.7%。其他,水泥漲逾1.5%、造紙漲逾2.3%、半導體、光電、運輸與百貨也漲超過1%,觀光則跌逾2%。

個股部分,長榮與長榮航漲約2%,台泥漲1.5%。電子股中鴻海小跌、台積電與大立光漲逾1%與1.5%,分別來到89.8元、185.5元與4575元。日月光與宸鴻漲1%左右。台紙經營權大戰,今早召開臨時股東會,早盤台紙最高來到13.9元,目前漲幅縮小,漲0.37%。



撰文/今周刊林名哲

在消費任何以時間計費的商品時,使用時間長短便是交易雙方錙銖必較的項目,所以需要詳實記載使用時間,勞動力也不例外。勞基法規定雇主有義務製作並保存勞工的出勤紀錄,且以分鐘為單位逐日記載。不少雇主無法接受這點,他們認為資訊時代還要求勞工每天打卡太落伍了。

然而勞基法只規定置備出勤紀錄,並未強制用什麼媒介記載,公司用線上打卡或門禁紀錄來代替也可以。因應勞動型態多元化,針對媒體工作者、電傳工作者、外勤業務員及汽車駕駛等不在固定場所工作的勞工,勞動部制定了「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,明訂可用手機通訊軟體、GPS紀錄、網路回報等等方式來記載工時。

為了避免公司以沒有出勤紀錄為理由, 規避給付加班費的責任, 2 0 1 6 年勞基法大幅提高雇主未做出勤紀錄的罰則,處新台幣9萬元以上45萬元以下罰鍰。同時還規定勞工向雇主申請出勤紀錄影本時,雇主不得拒絕。現在出勤紀錄已經是勞動檢查的「必考題」,資方應該如實製作,以免不慎受罰。

結婚送禮推薦 責任制不是公司說了算

雇主不想用打卡來管控上下班時間的常見理由是:我們公司是責任制,由勞工自行掌控工作時間,只要工作完成就能下班!回到本文一開始所說,這是雇主想確保花錢能買到勞動成果的說法,可是法律規定勞動力原則上是按時計價,當然不是資方能片面變更。

勞基法所允許的「責任制」規定在第84-1條,僅限於非常少數的工作者;而責任制員工並沒有排除按時計價的規範,只是放寬工作時間的相關規定。例如保全業適用第84-1條,所以不一定每7天要休息1天,可以用排休的方式,同時每個月正常工作時間(也就是不用計算加班費的時間)放寬到240小時。這個規定雖讓雇主可以更彈性的安排工作時間,無疑也增加勞工的勞累程度與身體負擔,因此近年屢遭勞工團體質疑,要求廢除。現在勞動部的態度是逐年檢討適用84-1的工作者,逐漸限縮責任制的範圍。可以確定的是,責任制絕非資方得以恣意使用,否則恐會觸法。

本文摘自今周刊特刊<勞動檢查一本通>??,更多精彩內容請上《今周刊》網站

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